適職診断9 ~NG職業を避け、就職活動や転職を成功させよう~ Ver1.2

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向き不向きが分かる

仕事の向き不向きには、性格が大きく関わっています。この診断では性格理論を元に、適職と要注意なNG職業を導き出します。向いていない職業も分かるところが、この適職診断最大の特徴です。

こんな用途に使えます

・就職活動や自己分析の参考
・転職活動の参考
・この職業向いているのか!?と結果を楽しむ

 

診断してみる

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通常版
質問数は45問です。より正確な結果を出したい方はこちらをお使いください。

簡易版
質問数を抑えた簡易版です。




本気で就活・転職活動の参考にする方へ

精度を上げるためには?

世の中には様々な適職診断がありますが、しっくり来ない結果が出たり、診断ごとにまったく違う結果が出る事があります。その原因の1つは、診断の前提になる質問部分の精度に限界があるためです。その時の気分、職業、環境によって、素の状態とは異なる回答をする事もあるかもしれません。自分自身の価値観を正確に見つめるのは、意外と難しいものです。

適職診断9も、他のあらゆる適職診断と同様、この問題は避けられません。手間をかけてでもより正確な結果を知りたい場合は、エニグラ性格診断を併用するのがお勧めです。エニグラ性格診断を受けて、スコアが高い性格のページ全てに目を通し、一番しっくり来るタイプを確かめるのです。そのうえでこのページ下部にあるリンクから、性格タイプごとの結果ページに飛んでください。

同じ性格タイプでも違いがある

同じ性格タイプでも人によって特性が異なる場合があります。この適職診断のベースにしているのは、エニアグラムという性格理論なのですが……。エニアグラムには、「ウィング」という概念があり、隣り合う数字のタイプの影響も受けています。
例えばタイプ5の場合は、タイプ4か6の特性がミックスされています。タイプ6の影響が加わった人は、規律があり協力的だがクール。そして技術や科学系の仕事に興味を持つことが多いです。一方でタイプ4の影響を受けている場合は、科学志向をそこまで持っておらず、より感情的かつ内省的、気まぐれで独創的です。
このように同じタイプでも幅があるため、向いている職業は変わってきます。結果ページに書いている職業を無条件に適職だと思わずに、自分の特性と突き合わせて考えてみてください。

また適職診断6に載っているのは適職候補の一例にすぎません。そこに載っていなくても向いている職業があるかもしれません。また検討した事がない職業が載っている場合も要注目です。今まで考えてもみなかった天職が眠っているかもしれないのです。

結果一覧

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