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適職診断9

適職診断9 ～NG職業を避け、就職活動や転職を成功させよう～ Ver1.２

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仕事の向き不向きには、性格が大きく関わっています。
この診断では性格理論を元に、適職と要注意なNG職業を導き出します。向いていない職業も分かるところが、この適職診断最大の特徴です。

本気で就活・転職活動の参考にする方へ

精度を上げるためには？

世の中には様々な適職診断がありますが、しっくり来ない結果が出たり、診断ごとにまったく違う結果が出る事があります。その原因の１つは、診断の前提になる質問部分の精度に限界があるためです。その時の気分、職業、環境によって、素の状態とは異なる回答をする事もあるかもしれません。自分自身の価値観を正確に見つめるのは、意外と難しいものです。

適職診断9も、他のあらゆる適職診断と同様、この問題は避けられません。手間をかけてでもより正確な結果を知りたい場合は、性格診断で自己分析！を併用するのがお勧めです。スコアが高い性格のページ全てに目を通し、一番しっくり来るタイプを確かめるのです。そのうえでこのページ下部にあるリンクから、性格タイプごとの結果ページに飛んでください。

同じ結果が出た人でも性格に違いがある

例えば同じタイプ5という結果が出た人の場合でも、大きく分けて2通りの性格傾向に別れます。

規律があり冷静沈着で、周囲と協力する事を好む。この場合は、技術や科学系の仕事に興味を持つことが多いです。
もう一つの傾向は、より感情的かつ内省的、気まぐれで独創的。この場合は、技術志向をそこまで持っていない事も多いです。

以上のように、同じタイプでも幅があるため、向いている職業は変わってきます。結果ページに書いている職業を無条件に適職だと思わずに、自分の特性と突き合わせて考えてみてください。

また適職診断9に載っているのは適職候補の一例にすぎません。そこに載っていなくても向いている職業があるかもしれません。また検討した事がない職業が載っている場合も要注目です。今まで考えてもみなかった天職が眠っているかもしれないのです。